為弘揚(yáng)優(yōu)秀“孝親”文化，貫徹“誠(chéng)信為本”的宏泰經(jīng)營(yíng)宗旨，打造一支有凝聚力、創(chuàng)新力的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，努力實(shí)現(xiàn)“員工幸福，宏泰百年”的奮斗目標(biāo)，現(xiàn)在全公司范圍內(nèi)開展“培訓(xùn)季”活動(dòng)。

一、活動(dòng)主題

爭(zhēng)做三德正能量宏泰人

二、活動(dòng)對(duì)象

全體宏泰家人

三、活動(dòng)時(shí)間

10月1日至12月31日

四、活動(dòng)形式

本次活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段（10月1日--10月31日）為“孝德月”。以“孝德行--相約九九重陽(yáng),孝心獻(xiàn)父母”為主題開展。

第二階段（11月1日--11月30日）為“誠(chéng)德月”。以“信為本--凝聚正能量，忠心獻(xiàn)企業(yè)”為主題開展。

第三階段（12月1日--12月31日）為“愛德月”。以“愛心聚--走進(jìn)宏泰家人，愛心獻(xiàn)社會(huì)”為主題開展。

五、活動(dòng)內(nèi)容

第一階段：孝德月

1、利用宣傳欄和電子屏宣傳和播放“孝德月”主題和有關(guān)孝道的文化，營(yíng)造“孝德”的氛圍。

2、完善“孝德月”培訓(xùn)課件，增加孝行視頻，通過培訓(xùn)方式讓全體員工明白“孝道”的真正含義。培訓(xùn)分組進(jìn)行討論、分享，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

3、走進(jìn)九九重陽(yáng)，為員工父母贈(zèng)送禮品和祝福，舉行簡(jiǎn)短而有意義的贈(zèng)送儀式，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和員工代表發(fā)言。

4、重陽(yáng)節(jié)倡導(dǎo)全體員工實(shí)際踐行一件孝事，“孝心獻(xiàn)禮，陪伴過節(jié)”，并開展員工踐行孝心的圖片、視頻、文章等作品的收集活動(dòng)，每個(gè)部門至少提交2份作品，銷售以組為單位，生產(chǎn)部至少提交5份，作品形式任選，圖片、視頻、文章皆可。

晨讀誦讀《孝經(jīng)》，并進(jìn)行感悟分享。

第二階段：誠(chéng)德月

1、完善《宏泰經(jīng)營(yíng)之道》培訓(xùn)課件，增加宏泰質(zhì)量方針、安全方針，制定計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)和考試（考試內(nèi)容增加宏泰質(zhì)量和安全方針及《弟子規(guī)》相關(guān)內(nèi)容），學(xué)習(xí)并踐行企業(yè)文化。

2、利用電子屏進(jìn)行《宏泰經(jīng)營(yíng)之道》主題宣傳，包括“宏泰理念”、“經(jīng)營(yíng)宗旨”、“管理綱要”和“奮斗目標(biāo)”。

3、組織進(jìn)行《單機(jī)臺(tái)員工定級(jí)考核》理論培訓(xùn)。

4、晨讀《宏泰經(jīng)營(yíng)之道》、《宏泰質(zhì)量方針》、《宏泰安全方針》和《弟子規(guī)》，并進(jìn)行感悟分享。

第三階段：愛德月

1、根據(jù)公司評(píng)選的困難職工名單進(jìn)行“愛心聚--走進(jìn)宏泰家人”活動(dòng)，年底為困難職工送年貨、獻(xiàn)愛心（年底進(jìn)行）。

2、制定分享會(huì)計(jì)劃，組織進(jìn)行《了凡四訓(xùn)》分享會(huì)。

3、以“發(fā)現(xiàn)身邊的美--講述愛心故事”為主題舉辦演說會(huì)，通過講述“我眼中的同事”評(píng)選最佳“三德”宏泰人，并將愛心故事刊登《宏泰報(bào)》聚寶盆?？?。

4、早上誦讀《讓世界因我而美麗》正能量誦讀經(jīng)典。