在多聯(lián)機系統(tǒng)的安裝和運行中，分歧管起著至關重要的作用，它負責將管道中的制冷劑分流到各室內(nèi)機中，達到制冷和換熱的效果。如分歧管選用不當，就可能出現(xiàn)泄漏、爆管，給中央空調(diào)系統(tǒng)造成很大損失，后期維修起來也很費勁，因此對分歧管的選擇不可掉以輕心。

2021年7月3日-4日，宏泰各級管理人員在總經(jīng)理帶領下進行了為期兩天的“復盤提升 破冰前行”團建活動。本次活動分為復盤報告、團隊建設和攻關問題討論三部分進行。

2021年3月10日，人力資源部組織所有新員工進行入職培訓，培訓前通過觀看《宏泰三十年》的視頻，讓新員工對宏泰的發(fā)展史有了初步的了解。在隨后的培訓中，由人力資源部部長、品質(zhì)技術部部長、安全中心主任和設備管理部助理分別從企業(yè)文化、公司相關制度、生產(chǎn)工藝，入職安全教育和設備維護保養(yǎng)等方面為新員工進行了詳細的講解。本次入職培訓，不僅使新員工能夠充分了解宏泰文化，樹立職業(yè)規(guī)劃信心，同時也為后期所要進行的實踐學習奠定了基礎。培訓結束后，公司董事長兼總經(jīng)理李福鵬與新員工一起進行座談，座談會中，李總從六方面對新員工提出了殷切希望，并表示會持續(xù)關注新員工的成長。

為了更好地滿足工程客戶的需求，降低施工難度和強度，宏泰研發(fā)出承插式銅直管，通過冷擴工藝直接在銅管端口進行擴口，將銅管兩端制成承口與插口，免去人工擴口，減少焊縫。不僅降低施工風險，還可以省時、省工、省料。

2021年4月22日，同和勞保所組織我公司員工進行工傷預防演練活動，本次活動分為工傷預防平臺答題和實地演練兩部分。參訓員工首先在工傷預防平臺上進行答題，豐富工傷預防知識，加強個人防護意識。在隨后進行的實地演練中，通過專業(yè)人員的指導，參訓人員實地操作，進一步加強了應急處置和人員救護的能力。本次活動的組織有效促進了企業(yè)安全生產(chǎn)活動，保障了職工的權益，使職工不斷提高自身安全意識和安全生產(chǎn)技能，牢記安全第一的責任意識，減少工傷事故的發(fā)生。?

2021年3月12日，為切實做好應急處置工作，安全中心組織各部門員工進行現(xiàn)場應急處置演練，通過演練進一步提高全體員工的安全意識、自救互救及逃生能力。